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    关于加班管理的暂行规定

    文章来源:信息中心 发布时间:2011-04-09 09:27:04 浏览次数:

        为进一步规范加班管理工作,根据上级有关规定,结合学院实际,对寒暑假、国家法定节假日和双休日加班,作如下规定:

        一、凡必须在寒暑假、国家法定节假日或双休日期间进行的工作为加班。

        二、下列情况不算加班

        1、另有报酬、补贴或奖励的,如夜间值班、招生等;

        2、进修、参加培训考察、有补贴的出差等。

        三、加班补贴标准

        1、双休日加班每人每天补贴20元;

        2、寒暑假加班每人每天补贴25元;

        3、国家法定节假日加班每人每天补贴50元。

        四、加班审批程序

        加班前部门必须报加班计划(含加班时间、事由、人次),经部门领导签字盖章后报分管院领导审定、签字,并将《加班申请表》送交组织人事部备案,凡未事先申报的一律不计发加班补贴。

        五、加班补贴报销时间

        在加班后的一个月之内,部门填写《加班补贴表》,由本部门领导签字、盖章和部门分管院长签字后交组织人事部(同时将该表的电子版发送至renshibu2008@163.com),逾期未交此表的,视自动放弃加班补贴处理。

        六、其他

        1、本规定自2011年1月15日起执行,此前与本规定不符的以本规定为准。

        2、本规定由组织人事部负责解释。

        加班申请表

        加班补贴表

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